Arrancamos con las entrevistas “Al Volante de la Vida”. Un espacio para conocer un poco más a las mujeres que dejan huella en la industria de la movilidad, y lo más importante, dejan una gran huella en otras mujeres. Comenzamos con Soledad Bereciartua, gerente de Comunicación y RRPP de Peugeot, Citroën y DS en Stellantis. Sole fue una de las primeras mujeres que confió en los propósitos de nuestra comunidad y nos dio su apoyo. Bienvenidas a este nuevo espacio de mujer a mujer.
1- ¿A qué edad aprendiste a manejar y quién te enseñó?
A los 17 años. Yo soy rosarina y allá el registro se sacaba en aquel entonces a los 18 años. Y me enseñó un amigo de mi papá (tío postizo) que tenía bastante paciencia.
2- ¿Cuál fue tu primer auto?
Un Peugeot 306 Roland Garros. Llegué a Buenos Aires y con Mariano, mi marido, nos compramos ese auto usado.
3- ¿El mejor viaje que tuviste al volante?
El mejor viaje en auto sin dudas fue a Catamarca, con paisajes maravillosos. Pero por trabajo, me ha tocado manejar varios autos en muchísimas ciudades argentinas increíbles.
4- ¿Qué es para vos ser una “mujer al volante”?
Una mujer al mando de su vida, una mujer que dice ¨Sí, puedo¨, una mujer que disfruta hacerlo, una mujer independiente, apasionada, y en mi caso, una mujer también que ama los autos.
5- ¿Cuándo comenzaste a trabajar en la marca?
En el año 2000 arranqué a trabajar en el mundo automotriz como periodista y allí tuve mucho contacto con los autos durante 10 años y aprendí mucho. Pero desde 2011 entré en el grupo en el que hoy trabajo, de la mano de Citroën.
6- ¿Cómo fue tu carrera en PSA?
Ya son diez años en donde pasó de todo. Arranqué trabajando para Citroën como Jefe de prensa en 2011, en 2014 pasé a ser Gerente de Prensa de la marca. Desde 2015 sumé DS a mis responsabilidades y desde 2018, me incorporé también a Peugeot. Hoy sigo trabajando para las tres, pero además de prensa y relaciones públicas, también tengo a mi cargo todas las acciones de sponsoring y los eventos de las marcas, ya sean para prensa, para concesionarios o para el público en general. Es un crecimiento muy lindo y muy sano el que tuve.
7- ¿Qué aprendizajes te dejo 2020?
Muchos. Que se puede trabajar home office e incluso lograr mejores resultados que haciéndolo desde la oficina. Que siempre se le puede pedir un poco más de creatividad a nuestras cabezas, a ingeniárnosla con poco presupuesto y mucho protocolo para seguir llevando a cabo un lanzamiento tan importante como el 208 por ejemplo. A interactuar con los clientes de manera on-line y hacerlos sentir cerca igual. Aprendí de nuevas tecnologías y otras tantas cosas más… Pero para un rol como el mío, haber perdido lo social, fue muy duro.
8- ¿Cuáles son tus desafíos para 2021?
En lo laboral, seguir adaptándonos, ya que estamos transitando, desde enero, una fusión tan importante y clave como es Stellantis (la unión de Groupe PSA y FCA) a nivel mundial. Es un trabajo enorme el que estamos haciendo y un gran desafío para todos. En lo personal, feliz porque en este 2021 voy a ser tía por dos. Mi hermana y mi hermano tendrán bebés este año y eso me llena de felicidad. Hacía 6 años que no había un bebé en la familia, y de golpe dos bombones que voy a mimar mucho!
9- ¿Cómo crees que la marca es percibida por la mujer?
Las tres marcas Peugeot, Citroën y DS son marcas muy bien recibidas por las mujeres. Tal vez DS, por tratarse de una marca premium, es la menos elegida de las tres, pero las tres son marcas con diseños y equipamientos muy acorde a las necesidades y gustos de las mujeres.
10- ¿Qué significan para la marca las mujeres al volante?
La marca le presta mucha atención a las mujeres. Se trabaja cada día más en post de las mujeres. Desde la concepción de los autos, desde la comunicación y el marketing de las marcas, desde los beneficios de posventa, desde plan de ahorro, etc. Es un capítulo al que se le presta especial atención desde hace un tiempo y cada día más. De hecho, también por eso, “Mujeres al volante” es uno de los medios con los que más trabajamos durante el año pensando e ideando acciones con clientas o futuras clientas de nuestras marcas.
11- ¿Cuál es la movilidad que se viene?
La movilidad sustentable y autónoma. Los autos serán cada vez más tecnológicos, más simples, más inteligentes, con comunicación entre ellos. Nosotros participaremos cada vez menos en la conducción y disfrutaremos más los viajes.
12-¿Hay muchas mujeres trabajando en la industria automotriz?. ¿Qué se podría hacer para aumentar el porcentaje?
Hemos formado un equipo de todas las marcas que participan de ADEFA, todos aquellos que trabajamos internamente en post de las mujeres en cada compañía. Y gracias a este equipo que viene trabajando en pos de que haya más mujeres en la Industria Automotriz, sabemos que solo el 15% de los empleados son mujeres. Lo importante es destacar que hoy ya casi el 100% de todas las tareas de la industria pueden ser llevadas a cabo por hombres o por mujeres por igual, por lo tanto tenemos un 85% restante que puede comenzar a completarse por mujeres que deseen sumarse. Estamos elaborando un plan de acción para captar cada vez más mujeres a esta industria tan linda.
13- ¿Qué porcentaje de mujeres trabajan en la empresa?
Debería ya hablarte de Stellantis y ese dato aún no lo tengo. Pero si te respondo por Ex PSA, los últimos datos arrojan que era el 22%. O sea, que estamos un poquito mejor que la media de la Industria. Pero solo un 10% trabajan en puestos de liderazgo y eso es lo que debemos también mejorar.
14- ¿Qué tienen en cuenta las mujeres a la hora de elegir un auto?
Que sea confortable y seguro. A la mujer no le interesa tanto el diseño y el motor como al hombre, sino viajar cómoda y segura, sola o con sus hijos.
15- ¿Cuáles son los atributos de la marca que más te gustan? ¿Y en los que te gustaría trabajar?
Justamente en lo que más le atrae a las mujeres. En el equipamiento de confort, de seguridad, en las ADAS (Ayudas a la conducción).
16- Tres consejos que le darías a las mujeres de la comunidad que quieran arrancar en la industria automotriz.
¡Que dejen de pensarlo y se animen! ¡Que armen un CV y lo envíen a las distintas marcas! La industria automotriz está en búsqueda de mujeres para distintas áreas. Estamos todas trabajando en subir el porcentaje del 15%. Necesitamos que haya mayor diversidad en la Industria y eso juega a favor de las mujeres. ¡Que lo aprovechen!
17- Tres cosas que amás de ser una mujer al volante.
La independencia, manejar y viajar.
18- Lo primero que se te viene a la cabeza ( o mejor dicho al alma!) cuando te decimos estas palabras:
SER MUJER: Amo ser mujer porque tenemos un montón de características que los hombres no tienen. Somos más sensibles, serviciales, humildes, algo que nos ayuda en la vida. Además tenemos la posibilidad de ser madres.
MANEJAR: Me encanta manejar, sola o acompañada lo disfruto.
AUTO: Me da libertad. Es una gran herramienta.
AMIGAS: Son el sostén de la vida, las incondicionales, las que están siempre.
19- Una mujer que admires y que te gustaría que sea parte de las entrevistas
Valentina Solari.
¿Qué es lo primero que te viene al alma cuando pensás en estas palabras?
1) SER MUJER: Amo ser mujer. Sensibilidad. Serviciales. Humildad. Posibilidad de ser madres
2) MANEJAR: Disfrute
3) AUTO: Libertad
4) AMIGAS: El sostén de mi vida
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